ESCUELA DE ESTRATEGIAS
TEST GRATIS DE
ESTRATEGIAS PARA LIDERAZGO
PREGUNTAS:
- ¿Cómo se puede definir a la estrategia?. ¿Por qué?
- ¿Cuál es la mejor herramienta para despistar a mis competidores y vencerlos?.¿Por qué?
- El trato que damos a los demás, ¿qué debe impedir?. ¿Por qué?
- ¿Qué puedo hacer para hacerme respetar?. ¿Por qué?
- ¿En qué se basa, sinteticamente, la filosofía práctica de la estrategia?.¿Por qué?
- ¿Ciál es la herramienta imprescindible para ganar poder. ¿Por qué?
- ¿Qué cosas, como jefe, no debo delegar jamás?. ¿Por qué?
- ¿Es mejor ser eficaz o ser eficiente?. ¿Por qué?
- ¿Cómo hacer para poner límites a los demás?. ¿Por qué?
- ¿Qué es esencial en la estrategia para que dé resultado?. ¿Por qué?
RESPUESTAS:
- Es la planificación de las situaciones inciertas con el fin de obtener ventajas. El por qué es para lograr consecuencias victoriosas.
- Siendo reservado, en lo posible impenetrable. Porque así es más fácil dirigir la fortuna de mis competidores.
- Que atraviese nuestros límites. Porque nos falta el respeto primero, y después nos desprecia o nos agrede.
- No permitir que otros hagan bajar nuestra autoestima. Esto se logra poniendo límites a mí mismo y a los demás. Si tengo mi autoestima alta, tengo una audacia moderada, y si soy misterioso, la gente tenderá a respetarme.
- En atacar desde mi punto más fuerte, al punto más débil del competidor. Para vencerlo de forma que sea imposible su recuperación.
- El secreto. Porque así uno se hace imprevisible.
- La estrategia y el control. Porque quien manda debe llevar la estrategia y controlar los errores y aciertos de los subordinados.
- Eficiente. Porque el eficaz logra el objetivo, y el eficiente logra el objetivo con el mínimo de recursos y de esfuerzo.
- No traspasando la esfera correspondiente a los demás. Porque así tendremos derecho a no permitir que los demás traspasen nuestra esfera.
- El secreto. Porque la sorpresa al competidor le puede paralizar, con la consiguiente desventaja.
IMPORTANTE:
Si usted ha contestado correctamente menos de 7 preguntas, usted necesita aprobar nuestro curso presencial y vivencial de estrategia en 100 preguntas y respuestas. Anímese: respndiendo a 100 preguntas usted será muy experto en estrategias, con las consiguientes ventajas sociales, económicas y vinculares. El curso es vivencial, práctico y fácil, y se aplica en cualquier área, principalmente en negocios y conductas empresarias.
En caso de no interesarle lo propuesto, le sugerimos ver los siguientes títulos de nuestros seminarios y herramientas, cortas y presenciales, aplicables a negocios y conductas empresarias:
En caso de no interesarle lo propuesto, le sugerimos ver los siguientes títulos de nuestros seminarios y herramientas, cortas y presenciales, aplicables a negocios y conductas empresarias:
Utilizo lo siguiente:
SEMINARIOS DE ESTRATEGIAS:
- Estrategias para ascender al poder.
- Estrategias para mantenerse en el poder.
- Estrategias para ganar clientes...en cantidad.
- Estrategias exitosas de ajedrez para directivas.
- Estrategias para reposicionar a una empresa.
- Psicología de las estrategias.
- Liderazgo estratégico.
- Estrategias para poner límites a los demás.
- Estrategias para recuperarse 100%
- Estrategias del triunfador permanente.
- Estrategias para hacerse respetar.
- Elección de las mejores estrategias.
- Resiliencia estratégica.
- Estrategias para volverse invulnerable.
- Estrategias civiles de Napoleón.
CURSO INTEGRAL DE ESTRATEGIA
(en 100 preguntas)
CURSO DE LIDERAZGO FEMENINO
(en 60 preguntas)
CURSO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
(en 60 preguntas)
HERRAMIENTAS:
1-. Rueda de liderazgo.
2.- Rueda de los vínculos.
3.-Rueda de la delegación.
4.- Rueda de la motivación al equipo.
5.- Rueda de la vida.
6.- Rueda de la asertividad.
7.- Rueda del desarrollo personal.
8.- Rueda de las habilidades gerenciales.
9.- Rueda de la persuasión.
10.- Rueda de las fortalezas I.
11.- Rueda de las fortalezas II.
12,. Rueda del amor.
13.- Rueda del carisma.
14.- Rueda de la amistad.
15.- Rueda del éxito.
16.- Rueda de la pareja.
17.- Rueda de los valores.
18.- Rueda de la autoestima.
19.- Rueda de la inteligencia emocional.
20.- Rueda del potencial de optimismo.
Los cursos y seminarios son cortos, presenciales y muy participativos, y hacemos hincapié no en la respuesta exacta sino en el concepto.
Oscar Alonso
Oscar Alonso
Para mayor información contactarse a: profesoralonso2@gmail.com